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Pharmacien Hospitalier Les actes pharmaceutiques hospitaliers sont inspirés de la pharmacie clinique et peuvent être résumés comme suit : Approvisionnement (procédure d’achat, stockage et gestion des produits pharmaceutiques (médicaments , pansements, sonde, etc..)) Dispensation : choix et surveillance du système de distribution dans le local, analyse des prescriptions médicales, surveillance des réserves des produits dans les unités de soins, dispensation de produits importés ou réservés aux hôpitaux aux patients ambulatoires. Pharmacie clinique : analyse des prescriptions, pharmacovigilance et matériovigilance. Suivi thérapeutique en particulier par le dosage des médicaments dans les milieux biologiques, et interprétation des résultats, dialogue avec le corps médical, et conseil médical. Préparations : magistrales, fabrication de séries, préparations stériles, préparations radio pharmaceutiques utilisés pour diagnostiquer ou traiter les patients. Contrôle et assurance de qualité des matières de base, produits finis et biomatériaux, respect des normes et bonne pratique de fabrication, surveillance de la stérilisation, hygiène. Documentation et information : rassemblement, classement et diffusion des information pharmaco-thérapeutique, sélection des médicaments, animation du comité du médicament, participation au comité de lutte contre les infections. Activité d’enseignement et de recherche : participation à la formation des étudiants en pharmacie, aux essais cliniques, aux activités scientifiques et médicales. Activité à carrière économique et administrative : organisation et gestion interne du service pharmaceutique, intégration des services de pharmacie dans le système national des soins de santé. Rémunération :il y a 13 échelons dans la carrière d’un pharmacien hospitalier Le 1° échelon correspond à un salaire net mensuel de 2500 € Le 13°échelon correspond à un salaire de 5300 €
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